När folk slutar lämnar de efter sig uniformer i udda storlekar som dessutom är olika mycket slitna, skyddsvästar som knappt sitter ihop och tomma batong- och handfängselhållare, emnar Active Armour. Att ställa allt i ordning för ersättaren kostar en hel del huvudbry - och inte minst pengar.
Vårt erbjudande går ut på att plocka bort hela arbetsgivaren och istället lägga det på den anställde. Vi förser personalen med rätt utrustning; skyddsväst, arbetskängor, batong, ficklampa och så vidare. Vi kan även se till att de delar som slits byts ut med jämna mellanrum om så önskas, berättar Wanja Todorovic på Active Armour.
- Samtidigt ser vi till att allting passar, och skyddar, innan vi är nöjda. Den anställde betalar en summa per månad under en avtalstid om, till exempel tre, fyra eller fem år. Tack vare generösa skatteregler kan den anställde dra av en stor del av kostnaden i sin deklaration. Den faktiska kostnaden blir inte större än mellan 100 och 150 kronor per månad, beroende på inkomst och bostadskommun.
PÅ så sätt slipper arbetsgivaren krångla med de anställdas utrustning, och du slipper belasta företaget med kostnaden, menar Active Armour.
- I och med att den anställde nu själv äger sin skyddsutrustning blir hanteringen och logistiken lättare för arbetsgivaren.
Tanken med att låta ansvaret för utrustningen hamna på de anställda medför en noggrannare och ansvarsfullare hantering än tidigare, samtidigt som företaget slipper ta investeringen som påverkar resultatet i bolaget.
- För de anställda innebär det att det får en ny och professionell utrustning, vilket bidrar till trygghet på jobbet. För dig som arbetsgivare innebär det att du får en fullt representativ styrka samtidigt som det inte påverkar ekonomin.Det grundläggande utrustningspaketet Guard består av följande produkter:

• Skyddsväst i klass IIA

• Skyddsplatta i klass RPS-C
• Arbetskängor
• Batong med hölster
• Skyddshandskar
• Ficklampa med fodral
• Handfängsel med fodral
• Yttre bälte
• Inre bälte

Utrustningspaketen kan skräddarsys efter behov.