Så motiveras årets nominering:

"Avarn Security har blivit utsedda till Karriärföretag 2025 för sitt starka engagemang för employer branding och sin strävan att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla känner sig välkomna, oavsett bakgrund. Genom att erbjuda goda utvecklingsmöjligheter och säkerställa att varje medarbetares insats är viktig, skapar de en kultur av stöd och gemenskap. Deras hängivenhet och fokus på medarbetarnas utveckling gör dem ytterst välförtjänta av utmärkelsen."

– Det är tredje året i rad som vi med stolthet tar emot utmärkelsen. I år är det extra kul då David Larsson under hösten mottog utmärkelsen ”Årets VD”. Under året har vi sett den ökade attraktionskraften både inom och utanför branschen, vilket är otroligt glädjande och förflyttar oss mot målet att vara den självklara arbetsgivaren för alla som vill arbeta inom säkerhetsbranschen, säger Jennie Sörman, HR-direktör på Avarn Security.

På topp 10-lista

På internationella kvinnodagen lades företaget även till på Karriärföretagens topp 10-lista över mest attraktiva arbetsgivarna för kvinnor - framröstade av kvinnor. Deltagare i omröstningen i år var 5.134 kvinnliga studenter & Young Professionals fördelat på Ekonomer, IT, Samhällsvetare, Fastighetsmäklare, Civilingenjörer & Högskoleingenjörer, Jurister & Tech.

– Jämställdhetsfrågan spänner över hela vår verksamhet och är en integrerad prioritering i våra strategiska beslut framåt på Avarn Security. Våra uppdragsgivare och de områden vi verkar i speglar diversiteten i samhället och det är en framgångsfaktor för oss att attrahera mer kvinnor till säkerhetsbranschen, säger David Larsson, VD.

– Vi har förflyttat oss mot vårt mål att vara en helt jämställd arbetsgivare och utmärkelsen är en otroligt fin bekräftelse på det. Det befäster och förstärker det så många kvinnor redan upptäckt – att säkerhetsbranschen är en fantastisk karriärväg för kvinnor!, säger Jennie Sörman, HR-direktör.