Europeiska Women in Cybersecurity Awards består av två priser. Det ena, Newcomer, delas ut till en kvinna som arbetat med cybersäkerhet i högst ett år medan det andra, Professional, delas ut till en kvinna som arbetat minst fem år i branschen. Priserna går till kvinnor som arbetar i Europa och delas ut under två event: Information Security World i Wien den 17 september och 15 oktober i London.

Genom att lansera Women in Cybersecurity Awards hoppas NTT Security kunna locka fler kvinnor till it-säkerhetsbranschen och förbättra könsbalansen i det egna bolaget.

– Så länge någon kan minnas har vår bransch lidit av stora obalanser när det gäller könsfördelningen. När vi sätter det i ett sammanhang av bristen på kvalificerad arbetskraft inom cybersäkerhet, börjar vi helt klart närma oss en krisnivå, säger NTT Securitys Nordenchef Fredrik Olsson.

Redan nu är det möjligt att nominera antingen sig själv eller någon annan kvinna i branschen. Nomineringsperioden sträcker sig till den 16 augusti i DACH-regionen och till den 13 september i Norra Europa där Sverige ingår.

– Genom Women in Cybersecurity Awards har vi gjort det till vår uppgift att ge talangfulla kvinnor i branschen den synlighet de förtjänar. Vi vill också uppmuntra fler kvinnor att skapa sig ett namn inom cybersäkerhet, säger Fredrik Olsson.

Global Digital Women (GDW) är ett internationellt nätverk av kvinnliga digitala pionjärer, som i dag består av mer än 30 000 kvinnor i Europa. Målet är att nätverka, synliggöra och lyfta upp inspirerande digitala personer i vår tid. Med GDW erbjuder vi #femaledigitalheroes från företag, politik, föreningar och organisationer en platform och utrymme att dela med sig av idéer och öka synligheten av deras karriärval.