Slinning ønsker at sikkerhetsarbeidet skal være helhetlig og at det skal samarbeides på tvers i alle miljøer i banken.
For å få dette til har de etablert et program, Security and Resilience Program (SRP)
Hvorfor SRP?
– Banken har som sagt gjort mye bra sikkerhetsarbeid, men i en stor organisasjon kan det kanskje bli "oversikring" på noen områder, silotenkning og overlapping på andre områder. Dette kan skape usikkerhet om roller og ansvar. Klarhet er et viktig poeng i seg selv i effektiv risikohåndtering.
– Målet for prosjektet er at vi skal bli sett på som verdensledende på sikkerhet. Oppdraget til programmet er i første fase å kartlegge hvor banken står i dag, etablere et målbilde for fremtiden og foreslå områder for forbedring. Det er viktig å forstå hvor vi er og hvor vi skal før vi iverksetter tiltak, sier Slinning.
– Suksessfaktorene er at sikkerhet og beredskap i banken skal trygge at bankens to hovedfunksjoner; å være sentralbank og å forvalte Oljefondet, blir utført slik de skal uten å bli nevneverdig påvirket av sikkerhetssituasjonen. Dette oppnås med å ha riktig kvalitet på den daglige risikohåndteringen. Til slutt, basert på trusselbildet og bankes strategier, være forberedt på fremtiden.
– Prinsippene for SRP er at man ser helhetlig på sikkerheten. Det vil si at personellsikkerhet, fysisk sikkerhet og IT-sikkerhet sees på under ett, og ikke i siloer. Dette forutsetter at prosessen for kartlegging er strukturert, objektiv, inkluderende og transparent.
– Banken vil sette sammen en kjernegruppe som skal lede arbeidet. Kjernegruppen skal ha deltakelse fra de ulike sikkerhetsmiljøene. Det legges opp til bred deltagelse og engasjement fra alle ansatte i bank og fond, samt god kommunikasjon rundt programmet.
– Det er laget en tidsplan, med ulike steg. Arbeidet med kartleggingen begynner i juli, og vil pågå inn i 2022.
– Programmet har sterk lederforankring, både hos sentralbanksjefen og Norges Banks ledergruppe. Det har en styringsgruppe, ledet av visesentralbanksjefen. Dette blir en spennende og forhåpentligvis læringsrik prosess, avslutter Slinning.