- Jeg er stolt over å ha kommet dit vi er i dag. Dette krever at sikkerhetsbransjen jobber mer kunnskapsstyrt og at vi tilpasser oss politiet mer enn vi har gjort. Vi kommer til å gjøre hverandre bedre. Vi vil øke kompetansen og vi vil få bedre samfunnsøkonomi, sa fagsjef Runar Karlsen i NHO Service da "Samhandlingsveilederen mellom politi og sikkerhetsbransjen" ble lansert på Sentrum politistasjon i Oslo i dag.

Visepolitimester i Oslo, Sveinung Sponheim, karakteriserer satsingen som en milepæl.

- Vi har mye å hente. Tiden for dette samarbeidet er overmoden, sa han.

- Dette handler blant annet om å sikre lik praksis, avklare vanskelige situasjoner og øke profesjonaliseringen, sier politiadvokat Kai Spurkeland.

Satsingen er blitt til etter et initiativ fra NHO Service og er utviklet i samarbeid med Oslo politidistrikt. Resultat er en praktisk veileder som beskriver hvordan sikkerhetsbransjen og politiet kan samhandle bedre innenfor dagens lovverk. Veilederen prøves ut i et pilotprosjekt som skal vare fram til mai 2016.

Politi og sikkerhetsbransjen får slik nye verktøy og bedre kommunikasjon. Veilederen inneholder blant annet nye maler for analyser, underretning og anmeldelser. Målet er at politi over hele landet skal finne erfaringene så gode at de ønsker å ta dette i bruk.

- Satsingen skal gi økt forståelse for hverandres oppgaver, rammer og roller, og skape rutiner for et godt og effektivt samarbeid. Dette skal bidra til økt service til offentlige myndigheter, næringsvirksomheter, publikum og generell trygghet i samfunnet, sier Runar Karlsen som har ansvaret for sikkerhetsbransjen i NHO Service.

Et forsterket samarbeid er et overordnet mål for myndighetene. I den gjeldende strategiplanen for norsk politi 2010-2015 er en av kjerneoppgavene å utvikle effektive samhandlingsløsninger med andre aktører og tjenesteytere (POD 2009/10). Dette begrunnes med at samfunnet etterspør stabilitet, trygghet og effektiv kriminalitetsbekjempelse.

Målgruppa for veilederen er ledere og operative mannskap i politiet og sikkerhetsbransjen. For ledere er de overordnede spørsmålene som eksempelvis ansvar, lovverk, samhandlingsformer (møteplasser) og informasjonsdeling presentert. For de operative gir veilederen beskrivelser av prosedyrer og rutiner knyttet til reelle problemstillinger.