– G4S opererer i land som Qatar og De forente arabiske emirater, der det er risiko for brudd på internasjonalt anerkjente normer fra den internasjonale arbeidsorganisasjonen ILO, sier leder Jeanett Bergan for ansvarlige investeringer i KLP.

Hun utdyper at det i landene er vanlig med bruk av migrantarbeidere som må betale avgift til rekrutteringsagenten deres. Ettersom disse arbeiderne ofte tar opp lån i hjemlandet for å betale avgiften, har de i praksis liten mulighet til å motsette seg arbeidsvilkår som de i utgangspunktet ikke så for seg.

Solgt for 31 millioner

Arbeiderne knyttes dessuten til kontrakter for to eller flere år. Regelverket i landene gjør at migrantarbeiderne kan si opp jobben, men de kan ikke bytte arbeidsgiver.

– G4S aksepterer ikke at arbeiderne kan bytte arbeidsgiver i kontraktsperioden. Det gjør at arbeiderne har liten mulighet til å si opp jobben, noe som begrenser deres frihet, sier Bergan.

KLPs beslutning følger Etikkrådets anbefaling som førte til Statens Pensjonsfond utland nylig utelukket G4S. KLP følger normalt Etikkrådet, men gjør alltid egne vurderinger.

– Etikkrådets anbefaling er godt begrunnet med et omfattende kildemateriale. KLP ser derfor ingen grunn til ikke å følge dem, sier Bergan.

KLP har solgt verdipapirer i G4S for 31,4 millioner kroner som følge av beslutningen.

Alkohol og kull

Samtidig utelukkes 14 andre selskaper fra KLPs investeringsunivers. Dette er selskaper som fra 1. desember er kommet inn i indekser som KLP og KLP-fondene følger, men som opererer innenfor kategoriene alkohol, kull, pengespill og cannabis som allerede er utelukket av KLP.