CEO Jeppe Frandsen fremhæver, at Tewes har opbygget sin karriere i krydsfeltet mellem forretningsresultater, ledelse og organisationskultur:
- Karina er både stærkt menneskefokuseret og kommercielt drevet – en kombination, der passer perfekt til Milestones kultur og strategiske retning, siger Jeppe Frandsen.
Siden hun blev uddannet jurist fra Københavns Universitet i 2001, har Karina Tewes arbejdet i en bred vifte af brancher og organisationsformer, herunder hos Oterra, Gain & Co, Maersk og Atea.
Hendes erfaring spænder blandt andet over kulturel integration efter opkøb, lederudvikling samt udvikling af People & Culture-strategier i både store globale virksomheder og entreprenørdrevne vækstvirksomheder.
- Jeg er passioneret og nysgerrig, når det gælder mennesker, og arbejder målrettet for at forløse det fulde potentiale. Samtidig er et stærkt forretningsfokus afgørende – at forstå de kommercielle realiteter, markedsdynamikkerne og de udfordringer, vores organisation står overfor, så vi kan skabe reel effekt og levere globale resultater, siger Karina Tewes.
- Milestone er en attraktiv virksomhed med en stærk position i fremtidens teknologilandskab. Visionen ‘Make the World See’ er motiverende, og People First-filosofien skiller sig ud som et integreret fundament. Jeg ser frem til at omsætte endnu mere af dette til konkrete handlinger, der styrker sammenhængen og kulturen på tværs af vores globale organisation.
Global
