Der er fuld tryk på erhvervslivets behov for flere faglærte medarbejdere. Det gælder ikke mindst på it-området, hvor der ifølge DI heldigvis er stor interesse fra især unge om at komme i gang.

- Jeg oplever, at mange virksomheder mangler it-medarbejdere og er nysgerrige på mulighederne for at tage en lærling fra en erhvervsuddannelse, men samtidigt er usikre på, hvad det egentligt indebærer, at have en lærling – særligt en lærling fra en relativt ny uddannelse som data- og kommunikationsuddannelsen. Derfor gør vi en særlig indsats for at hjælpe flere virksomheder i gang, fortæller DI’s chef for erhvervs- og arbejdsmarkedsuddannelser, Signe Tychsen Philip.

Hun peger, på, at der hvert år bliver godkendt 250-300 nye virksomheder til at uddanne lærlinge på data- og kommunikationsuddannelsen, og der indgås stadig flere uddannelsesaftaler på uddannelsen.

- Men der er plads til endnu flere, for dette er en af de erhvervsuddannelser, hvor tilgangen fra særligt de unge er i vækst, siger hun.

Data- og kommunikationsuddannelsen, der uddanner til datatekniker, er dog stadig relativt ny, og derfor kender mange virksomheder ikke potentialet i forløbet. Det vil DI sammen med Dansk Metal nu rette op på med en konference den 17. januar, hvor virksomheder og organisationer kan få mere information.

Foregår mest på virksomheder

Kernen i uddannelsen er, at hovedparten foregår på en virksomhed. Det har en del virksomheder i industrien, it-branchen og det offentlige taget hul på. Men der er brug for endnu flere, da uddannelsen er relativt populær.

- På konferencen får deltagerne mulighed for at møde flere af de virksomheder, hvor de fortæller om værdien af at uddanne it-lærlinge. Det kan jo sagtens blive fremtidens it-medarbejdere i de enkelte virksomheder. Der er efterspørgsel efter endnu flere lærepladser i private og offentlige it-afdelinger og it-virksomheder, siger Signe Tychsen Philip.