På ett nyligen genomfört styrelsemöte kom SLR:s ledamöter fram till att utbildningsfonden ska finnas tillgänglig för medlemsföretag att själva hitta möjligheter att vidareutbilda sin personal. Varje företag får ett visst antal utbildningspoäng – som för år 2021 motsvarar 300 kronor per poäng och är baserat på hur mycket ett företag betalar i medlemsavgift.

– De företag som betalar minst i medlemsavgift får 10 utbildningspoäng, som då totalt motsvarar 3 000 kronor om året för att ge sina anställda möjligheten till vidareutbildning, säger Håkan Dosé.

I praktiken går det till så att SLR matchar medlemsföretagets utbildningskostnad med 50 procent av utbildningsavgiften och utöver det även kostnader för resa, mat och logi – så länge utbildningspoängen räcker. Om själva utbildningen kostar totalt 3 000 kronor betalar SLR 1 500 kronor av den. Företaget i fråga har då förbrukat 5 av sina utbildningspoäng.

Kan man utbildas inom vilket ämne som helst?

– Nej, utbildningarna måste ske inom ramen för låssmedsyrket eller svara mot kompetensutveckling inom given befattningsbeskrivning, som exempelvis en preparandkurs för gesällprov.

Håkan Dosé ser positivt på införandet av utbildningsfonden.

– Att som företag kunna få tillbaka en tredjedel av sin medlemsavgift på att kompetensutveckla sin personal kan bara beskrivas som ett utmärkt upplägg för alla parter.

För att räkna ut antal utbildningspoäng för ett företag tar man summan som ett företag betalar i medlemsavgift till SLR (serviceavgift + fast avgift) och dividerar det med 830.