Organisationsförändringar kommer även att beröra koncernens dotterbolag. Förändring- arna genomförs som ett led i arbetet med att uppnå betydande kostnadseffektivisering, men också för att på ett bättre sätt samordna koncernens sälj-, konsult- och utvecklings- resurser. Precise Biometrics koncernchef Thomas Marschall menar att tidpunkten är väl vald för de beslutade förändringarna.
- Sedan jag tillträdde som koncernchef har vi genomfört ett intensivt arbete med att analysera organisationens effektivitet och kostnader likväl som förutsättningarna för ökad försäljning och en effektivare marknadsstrategi. Vi har definierat ett antal områden där vi dels ser möjligheter till betydande kostnadseffektiviseringar, vilket är nödvändigt för att nå målet om ett positivt kassaflöde, dels spännande möjligheter till en förbättrad försäljning och framflyttad marknadsposition, säger Thomas Marschall.
- Som ett led i en ny marknadsstrategi har vi exempelvis beslutat att bilda de nya affärsområdena Biometric Aviation Solutions och Biometric Embedded Solutions, berättar han vidare.
- Inom Biometric Aviation Solutions kommer vi att bygga våra satsningar på den framgång vi haft med den biometriapplikation som utvecklats för SAS. Det konceptet ska vi nu marknadsföra även internationellt med de anpassningar som blir nödvändiga för olika länder, flygbolag och flygplatser. Inom området inbyggda lösningar, Biometric Embedded Solutions, har vårt partnerskap med Oki-koncernen gett så positiva signaler om förväntade volymmarknader att vi beslutat att inleda en mer omfattande bearbetning av världsmarknaden för att etablera fler partnerskap med stora marknads- aktörer, förklarar Thomas Marschall.
Organisationsförändringarna innebär att koncernen förväntas reducera antalet medarbetare med cirka 10 personer. Inklusive naturliga avgångar innebär detta en personalminskning med 25 procent, jämfört med ingången av kvartal tre. Thomas Marschall ser det som en nödvändig, men också naturlig åtgärd, bland annat eftersom biometrimarknaden går in i en ny fas och fokus förskjuts från teknik till marknad.
Som ett led i att bättre ta tillvara på de synergieffekter som verksamheten inom Fyrplus Teknik kan tillföra den övriga koncernen kommer verksamheten att tydligare integreras i Precise Biometrics.
- Vår ambition att bedriva marknadsarbetet med utgångspunkt från ett betydligare starkare fokus på kundbehov och breda lösningar, där Precise Biometrics erbjuder mer heltäckande totalkoncept mot såväl partners som slutkunder, gör att vi tydligare måste lyfta fram den unika spetskompetens som finns inom koncernen. En del av denna kompetens finns inom dotterbolaget Fyrplus Teknik och genom att i större utsträckning integrera sälj- och konsultresurser under varumärket Precise Biometrics kommer vi att kunna erbjuda mer attraktiva lösningar, avslutar Thomas Marschall.