Dyb mener att det er en meget beklagelig situasjon.
- Fra vi ble kjent med at det kunne være begått brudd på selskapets etiske retningslinjer i datterselskapet Siemens Business Services, har vi vært fast bestemt på å rydde opp i alle feil som er begått. Vi har ny ledelse på plass, rutinene er skjerpet og vi har innført strengere interne prosesser og kontroll for å sikre at dette ikke skal kunne skje igjen, sier Dyb.
Siemens AS har igangsatt både interne og eksterne revisjoner for å avdekke hva som faktisk har skjedd i forhold til mulig feilfakturering og andre kritikkverdige forhold knyttet til Forsvaret. I fjor høst ble Ernst & Young engasjert for å vurdere Siemens Business Services sin fakturering av Forsvaret i FISBasis-kontrakten. Basert på funnene til Ernst & Young, kom Forsvaret, regjeringsadvokaten og Siemens frem til at SBS skulle tilbakebetale 19,5 millioner kroner til Forsvaret. Beløpet ble umiddelbart tilbakebetalt.
- Vi har hele tiden gjort det klart at vi ville tilbakebetale det beløpet vi har feilfakturert Forsvaret. Når Dalseide-utvalget nå, gjennom en grundig analyse, har kommet frem til et høyere beløp enn Ernst & Young, aksepterer vi deres konklusjoner og vil betale tilbake dette beløpet til Forsvaret. Vi har gjort grep for å rydde opp, og vi er innstilt på å gjennomføre ytterligere tiltak hvis det skulle være nødvendig, understreker Dyb.
i november i fjor, og den nye ledelsen har igangsatt en rekke tiltak for å rydde opp i de feil som er begått og for å sikre at Siemens etiske retningslinjer blir fulgt i fremtiden. Foruten å innføre nye prosesser, rutiner og kontrolltiltak for å sikre at selskapets etiske retningslinjer overholdes av alle ansatte i det daglige, har ledelsen også endret avtalen med Forsvaret for å sikre at prissetting og beregning av dekningsbidrag utføres i henhold til avtalen.

Dalseide-utvalget ble opprettet av Forsvarsministeren i januar i år for å granske IKT-kontrakter i Forsvaret i tidsperioden 1995 - 2005, samt forhold omkring Forsvarets FISBasis-kontrakt med SBS. Utvalgets oppgave var å gi en strafferettslig-/erstatningsrettslig og arbeidsrettslig vurdering av eventuelle irregulære forhold.