– Vi har tatt mange og viktige skritt for å bli mer smidige i politiet det siste året. Ett viktig grep har vært å omorganisere sjappa for å legge til rette for flyt og fart i utviklingen. Det betyr at teknologene i mye større grad kan jobbe selvstendig i tverrfaglige og smidige produktteam, for å løse behovet til brukerne.

Styrker tech-muskelen

– Fagmiljøet vårt er allerede nokså bredt! Vi har et stort driftsmiljø, og nærmere 200 som jobber med utvikling – både front-end, back-end og fullstack. Vi har store digitale ambisjoner i politiet, og skal derfor styrke tech-muskelen med både utviklere, designere, analytikere, data scientists – for å nevne noe. I tillegg skal vi styrke oss på områder som maskinlæring og andre ledende teknologier.

– Politiets IKT-tjenester er en pådriver for digitalisering i politiet. Vi er teknologer med et oppdrag, og vet at effektivt politiarbeid ikke kan gjøres uten fremtidsrettet teknologi. Nå øker vi trykket på digitaliseringen, som vil bety store endringer i organisasjon, arbeidsform, teknologi, virksomhetsstyring og kultur. Vi skal bevege oss fra store prosjekter til kontinuerlig produktutvikling i tverrfaglige team. Derfor vil vi styrke vår teknologikompetanse og utvikle fagmiljøene ytterligere for å møte fremtidens kriminalitetsutfordringer, sier IT-direktør i politiet, Catherine Janson.

En jobb med mening

– Politiet jobber for trygghet i hjemmet, i nærmiljøet, i trafikken og på nett. Teknologien spiller en stadig viktigere rolle når politiet er på oppdrag, og ikke minst i arbeidet med å forebygge kriminalitet og uønskede hendelser. Dette samfunnsoppdraget er viktig for våre teknologer, som ofte uttaler at det viktigste de kan bidra til, er alt det som ikke skjer.