Ledigheden stiger i både el- og vvs-branchen. Men selv om der fyres, så hyres der også fortsat. Det viser en ny undersøgelse fra TEKNIQ Installatørernes Organisation. Hver fjerde af de 572 installationsvirksomheder, der har deltaget i undersøgelsen, har nemlig rekrutteret i april 2009. Næsten 30 af de deltagende virksomheder har endda forgæves søgt efter arbejdskraft i april. Det viser, at trods svære tider, så er installationsbranchen fortsat en branche i udvikling.
Mens hver fjerde af de deltagende virksomheder i TEKNIQs Arbejdskraftsundersøgelse har ansat nye medarbejdere i april, så har fire ud af 10 virksomheder måttet afskedige medarbejdere det sidste års tid. Værst er det gået ud over vikarer og den udenlandske arbejdskraft, der samlet står for 60 procent af installationsbranchens beskæftigelsesnedgang.
Adm. direktør i TEKNIQ Niels Jørgen Hansen påpeger, at trods stigende ledighed, så er installationsbranchen ikke så hårdt ramt som den øvrige bygge- og anlægsbranche.
- Det er aldrig sjovt at skulle skille sig af med medarbejdere. Men jeg bemærker, at det trods alt er under halvdelen af afskedigelserne, der har ramt de fastansatte, siger Niels Jørgen Hansen.
Niels Jørgen Hansen mener, at Arbejdskraftundersøgelsen viser, at installatørerne benytter nedgangstiderne til at trimme virksomhederne, så de er godt rustet, når tingene igen begynder at gå hurtigt. At der fortsat rekrutteres ser han som et klart sundhedstegn for installationsbranchen:
- Undersøgelsen viser, at vi har en fleksibel branche, men også at virksomhedslederne nu har tid til at vurdere, om det er de rigtige kompetencer, man har i virksomheden. Jeg tror, mange benytter sig af det nedsatte tempo til at effektivisere og strømline deres virksomheder, så vi står godt rustet, når tempoet igen bliver højt. Blandt andet hæfter jeg mig ved, at hver fjerde virksomhed i højere grad end tidligere får medarbejderne på efteruddannelse, mens der er tid til det, siger Niels Jørgen Hansen om undersøgelsens resultater.