Hvis man lægger alle arbejdstimer sammen, bruger en gennemsnitlig medarbejder omkring 13 år og to måneder af sit liv på arbejde. Interessant nok går ikke al denne tid til arbejdsopgaverne, for næsten to tredjedele, nemlig 64 procent af medarbejderne, oplyser, at de hver arbejdsdag besøger websteder, der ikke har med jobbet at gøre.

Ikke overraskende er næsten en tredjedel, 29 procent af arbejderne imod, at arbejdsgiveren bliver informeret om, hvilke hjemmesider de besøger. Men mere interessant er, at hver anden, 52 procent, er imod, at kolleger får indsigt i deres onlineaktivitet. 59 procent siger også, at de ikke ønsker at fortælle deres chef, hvilken sociale medier de bruger, og 54 procent vil ikke fortælle dette til deres kolleger.

Andre 34 procent er imod at vise indhold i meddelelser og e-mails til arbejdsgiveren. Derudover angiver 5 procent, at deres karriere har taget varig skade af, at der er kommet personlige oplysninger ud. Det betyder, at mange mennesker er bekymrede over, hvordan de kan skabe et godt omdømme internt, og at det ikke skal tage skade af, at privat information kommer ud.

- At være online er en naturlig del af vores liv i dag, og grænsen mellem vores digitale eksistens privat og på arbejde bliver stadig mere uklar. Det er nok hverken godt eller skidt – det er blot en del af, hvordan det er at leve i en digital æra. Det er dog vigtigt, at du som medarbejder er forsigtig med, hvad du lægger op på de sociale medier, og hvilke websteder du bruger i løbet af arbejdsdagen, da et digitalt skridt ved siden af kan få vidtrækkende konsekvenser for din karriere, siger Marina Titova, Head of Consumer Product Marketing på Kaspersky Lab.

For at sikre, at medarbejderne ikke rammes af trusler på nettet, er der nogle grundlæggende retningslinjer, som skal følges:

• Læg ikke noget op, der kan opfattes som offensivt, uanstændigt, eller skadeligt. Hvis du er i tvivl, skal du ikke publicere noget.

• Vær opmærksom på, at systemadministratorer kan få oplysninger om, hvilke websteder du besøger – i hvert fald teoretisk.

• Det er vigtigt ikke at chikanere, true, diskriminere eller modarbejde kolleger, partnere, konkurrenter eller kunder, hverken på sociale platforme eller i meddelelser, e-mails eller på anden måde.

• Læg ikke billeder op af kolleger, kunder, forhandlere, leverandører eller firmaprodukter, medmindre du har tilladelse til det.