SecurityWorldMarket

31-12-2011

Bravida satser på unge talenter

Bravida går efter unge nyuddannede talenter, når der skal rekrutteres nye ledere. Talentjagten er et led i koncernens rekrutteringssatsning, hvor nye trainees - hentet enten internt eller eksternt - med de rette ledelsespotentialer og tekniske kompetencer skal sikre Bravida's fremtid.
”Vi bestræber os på at møde de unge, allerede mens de er under uddannelse. På den måde kan vi fortælle, hvad Bravida står for, hvad vi kan tilbyde, og vi kan afstemme forventningerne,” fortæller HR konsulent Marianne Basballe fra Bravida Danmark.

økonomichef i Norge Anders Mehldalen er udnævnt som talentmanager for hele koncernen. Her fortæller han om baggrunden for talent initiativet, og ideen om særligt at gå efter unge nyuddannede:

”Vi vil både sikre organisationen fremtidige ledere og være en attraktiv arbejdsplads for de højtuddannede. Allerede i dag har vi et højt ledelsesniveau, og på sigt må vi kvalitetssikre, at vi har de rette folk med det rette potentiale,” siger Anders Mehldalen.


Leverandører
Tilbage til toppen