Tillsvidare, heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Kommunstyrelsens förvaltning

Enhetsbeskrivning

Trygghets- och säkerhetssektionen är en av tre sektioner inom den administrativa avdelningen på kommunstyrelsens förvaltning. Förvaltningen har i uppdrag att leda trygghets- och säkerhetsarbetet genom att samordna utformningen av övergripande mål och riktlinjer samt styrning och ledning inom ansvarsområdet för hela kommunen. Sektionen ska verka för att alla delar av kommunens verksamheter, dess personal och boende är trygga och säkra.

Om arbetet

Säkerhetschefen leder trygghets- och säkerhetssektionen som har fyra medarbetare. Sektionen har ett övergripande ansvar att driva och utveckla kommunens samlade trygg- och säkerhetsarbete. Arbetet har ett fokus på förebyggande och preventivt arbete inom brottsförebyggande, hot och våld samt trygghetsskapande verksamhet.

Kommunens samlade risk- och sårbarhetsanalys ligger till grund för arbetet med att planera inför kriser och minimera konsekvenser vid kriser och samhällsstörningar. En stor uppgift kommunen har framför sig är att utveckla civilförsvarsplaneringen tillsammans med regionala aktörer. Sektionen har även ansvaret för kommunens arbete med säkerhetsskydd och informationssäkerhet.

Säkerhetschefen rapporterar till den administrativa direktören och utgör ett nära stöd till kommundirektören vid krissituationer. Kommunens krisledningsgrupp leds av kommundirektören.

Säkerhetschefen och dennes medarbetare har ett omfattande samarbete inom kommunen och med dess bolag. I arbetet krävs även ett nära samarbete och samverkan med närliggande kommuner, räddningstjänsten, polisen, länsstyrelsen och samverkan stockholmsregionen m.fl.

Din profil

Vi söker dig som har en relevant eftergymnasial utbildning tillsammans med flerårig chefs- och ledarerfarenhet. Du har god förmåga att leda på såväl strategisk som operativ nivå. Du har också mångårig erfarenhet av trygghets- och säkerhetsarbete. Vi ser gärna att du tidigare har arbetat inom offentlig sektor och med fördel inom kommunal verksamhet.

Du är stabil, ser helheten och vet hur du prioriterar inom ditt ansvarsområde. Som person har du en god förmåga att se sammanhang och lösa problem samtidigt som du är tydlig, systematisk och effektiv. Du är en god kommunikatör och har lätt för att samarbeta med andra. Då verksamheten i sig kan vara mycket händelsestyrd, är det viktigt att du är flexibel och anpassningsbar till den aktuella situationen.

Vi lägger stor vikt vid personligt lämplighet

Förmåner

För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Upplysningar

Anders Gagnerud personalstrateg 08-53537831

Facklig kontaktperson

För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation

Sista ansökningsdatum

2017-09-11

Referensnummer

KSF:2017:23

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansökan

Sök tjänsten på http://jobb.huddinge.se/