Den digitala transformationen kommer att fortsätta att driva utvecklingen av både privata företag och offentliga organisationer under 2017. Verizon ser också att det slutliga målet för deras kunder kommer att vara flexibilitet, snabb service och förmågan att leverera en bra användarupplevelse. Sju trender kommer att forma företagens IT-användning under 2017:

1. Förändra och anpassa ditt nätverk: Mjukvarudefinierade nätverk (SDN) kommer att vinna terräng då fler företag inser värdet med smartare vägar för program och arbetsbelastningar att komma åt nätverksresurser.

2. Nå framgång med prioriterade användarupplevelser: Det är den totala effekten av tekniken för slutanvändaren som betyder mest. Slutanvändarna är mer intresserade av vad tekniken kan göra för dem snarare än hur det fungerar.

3. Var kompatibel: Nya och framväxande bestämmelser för ett stärkt dataskydd innebär att det inte längre handlar om ”efterlevnad vs. best practice ", utan att följa lagen. Den expertis som krävs för att uppnå detta kommer att bli ännu mer eftertraktad eftersom gapet mellan nya bestämmelser och kunskap fortsätter att växa.

4. Säkerhet, inifrån och ut: Fokus ligger på att skydda kritiska data och tillgångar mot cyberbrottslingar, inom och utanför företaget. Investeringar i säkerhetsanalyser och värdefulla insikter om dessa kommer bidra till att begränsa hoten inifrån.

5. Utveckla företaget inifrån – få saker och ting gjorda snabbare: Det företag verkligen vill är att minska ner på tiden mellan planering och resultat. Leverantörer som fokuserar på att få helheten att fungera som en ekosystempartner kommer att klara sig bäst.

6. IoT står för "Internet of Transformation": Nu handlar det om hur IoT rent praktiskt kan skapa konvergens genom leverantörskedjor, transformera processer och revolutionera verksamhetsmodeller.

7. Verklighetstänket är avgörande: IT-investeringar kommer att avgöras på hur viktig användarfunktionen, data eller applikationen är för företaget. Givet att alla saker inte är likvärdiga inom IT är verkligheten sådan att löner och leverantörskedja är viktigare att hålla igång snarare än HR och marknadsföring. Denna prioritering, och hur organisationerna klassificerar dessa beståndsdelar kommer definiera hur pass mycket fokus IT-avdelningen kommer att ge dem. För de organisationer som inte inser detta kommer CIO snabbt att stå för "Career is Over."