- Nokas er en samfunnsbevisst bedrift. Det sier HR Manager Ingri Rostad i Nokas.

- For vår virksomhet er ansvarlig deltakelse i norsk arbeidsliv sentralt. Derfor ønsker vi også å rekruttere bærekraftig og i henhold til avtalen om Inkluderende Arbeidsliv. Det gjør vi gjennom et tett samarbeid med Ringer i Vannet, NHO sin satsning der bedriftene åpner opp for mennesker som trenger en ny sjanse i arbeidslivet. I tillegg til å bidra til verdiskapingen i vår bedrift, er slike sosialt forankrede ansettelser viktig for både enkeltmennesker og samfunnet, sier hun.

Med stadig nye oppdrag fordelt på 7.900 ansatte er det viktig å ha en god rekrutteringsstrategi. Nokas har nå skrevet avtale med Ringer i Vannet og går med det tettere inn i samarbeidet om å finne nye medarbeidere gjennom denne kanalen.

- Vi er alltid på jakt etter gode, stabile arbeidstakere. Med 650 rekrutteringer i året er det store muligheter for at samarbeidet med Ringer i vannet vil kunne bidra positivt. Det er mye god helse i arbeid og det er mye godt samfunnsansvar i arbeidsinkludering, sier Ingri Rostad.